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人才经营

  • Categories:人才经营
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  • Time of issue:2020-04-07 21:08

人才经营

  人才理念

  威特秉承以人为本的理念,坚持用广阔的发展前景凝聚人,用美好的事业目标激励人。通过建立科学有效的人才机制,营造积极良好的人才成长环境。

  致力于为每一位员工提供一个充分施展才华的舞台,并通过不断创造个人的发展机会,让各类人才都拥有获取成功、实现自我价值的机遇和平台。

  在用人上,威特坚持尊重人才、尊重创造的理念,重学历更重能力,重文凭更重水平,用人看业绩,看能力,看潜力。

  通过建立公平的竞争机制和良好的文化环境,充分调动每一位员工的积极性、主动性和创造性,让员工爱其职而尽其能。

  做到人适其事,事适其人,人尽其才,才尽其用。

 

人才培训

  培训是威特发展的需要,是为企业储备人才和发展人才的重要手段;培训是员工的需求。在技术和理念不断更新的时代,员工也在不断要求进步,与时俱进。

  威特倡导企业和员工共同成长、共同发展,定期对员工进行职前培训、专业培训和在职培训。

  鼓励员工在接受培训的同时,要不断进行自我开发,提升能力和素质,自我提升。

 

人才晋升

  威特建立了一个公平、公正、客观的人才晋升平台。保证威特人才理念的坚定实施。

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Human resource

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Talent Management

 

 

 

 

Contact Information

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86-731-84731399

Manufacturing base address: No.9 Kangping Road, Economic Development Zone, Liuyang

Office address in Changsha: Floor 8, business building, Mawangdui Science and Technology Park, No. 948, Yuanda First Road, Changsha

 

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